C'est avec délectation que j'ai parcourus toutes les pages sans voir le temps passé. Ce que tu décris résonne en moi. Ta vision du management, je la partage totalement. De nombreux conseils que pour certains je tente de vivre au quotidien. Je considère emprunter un chemin sans fin qui me permet de grandir indéfiniment. <br />
Merci beaucoup pour cette production et ce partage de conception du management.
Merci Raphaël pour ce chaleureux retour que je découvre avec un léger décalage...<br />
Cela n'amenuise pas pour autant le plaisir ressenti à la lecture !<br />
C’est encourageant et très chouette de se dire que ses pairs s’y retrouvent
Bonjour Damien et pour tout dire d'emblée, Merci !<br />
C'est humaniste, plein de finesse et de lucidité, et cela reste foncièrement optimiste.<br />
Merci pour cette belle galerie de portraits qui sens le vécu pour sûr !<br />
Merci pour ce "cri du cœur" de tous les facilitateurs aux managers, c'est salvateur et totalement anti-déprime et merci aussi pour les coups de gueule inclus…<br />
J’aime la truculence et "l'à-propos" des maximes et remarques surlignées en bleu et des parenthèses !<br />
Et puis j’adore par-dessus tout, ce qui me renvoi à mon vécu de CIO, comme:<br />
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les absurdes batailles de l’ETP (p 91/92), <br />
"le coopérateur conditionnel" (p 107) que je rattache de mon côté à P DESPROGES qui disait « Il ne suffis pas d’être heureux, encore faut-il que les autres soient malheureux ! » ,<br />
"le management de l’intelligence collective" (p113) par opposition au management en silo (que j’appel le Système Intégré Lourd et Opaque)<br />
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Bravo pour la citation finale qui met tellement en lumière notre vocation mission !<br />
Et pour finir deux proverbes au hasard :<br />
« Qui fait l'âne ne doit pas s'étonner si les autres lui montent dessus »<br />
« Compte plutôt sur ton âne que sur le cheval de ton voisin. »<br />
Raphaël